踏み出す人と支援する人をつなげることで多くの人を元気にし、
日本を元気にする。

日本中の踏み出す人を応援したい。日本中のスキルや知識を持つ人を活かしたい。それができれば日本がもっと元気になれる。これが私の願いであり、事業設立の目的です。

私は長年にわたり、リクルートグループの、採用・教育など人事施策を提供・支援する会社で、取引先や自分の組織を活性化し、人材を育成する仕事に従事してきました。

取引先の多くは大きな街に本社を構える有名企業や大企業で、また私の所属する組織の人たちもその多くは有名大学を卒業した人たちでした。このような企業や人たちに、さらに成長の機会を創ることはもちろん価値のあることですが、そのような機会に恵まれない人たちにも、なんとかして夢や自身の成長に向けて踏み出す機会をもっと作れないだろうかと考えました。

一方で、取引先の有名企業や大企業の方々の中にも、もっと活躍できそうな人がたくさんいる。持てる力や知識を活かしきれていない人がたくさんいる。この人たちの知識やスキルを、それを求める誰かのために活用すれば、この人たち自身ももっと活き活きとした人生を送っていけるのではないかと考えました。

この両者を結び付け、多くの人を活性化し、日本をもっと元気にすることを自らの使命と決め、ドリームブリッジ株式会社を設立いたしました。

代表者略歴

1964（昭和39）年

大阪府豊中市生まれ

1983（昭和58）年

大阪府立北野高等学校卒業

1989（平成元）年

大阪大学法学部卒業
株式会社リクルートコスモス（現　株式会社コスモスイニシア）入社　関西総務部人事課配属となり、主に新卒採用を担当

1992（平成4）年

株式会社人事測定研究所（現　株式会社リクルートマネジメントソリューションズ）へ出向、後に転籍

1999（平成11）年

営業部門にて課長に昇進
以降18年間に渡り、一貫して部下を持つマネジャーとして、営業部門で合計15年、バックヤード部門で3年を過ごす。東北エリア、東京を中心とする関東エリア、静岡エリア、中京エリア、関西エリア、中四国エリア、九州・沖縄エリアに数多くの転勤・異動を経ながら責任者として赴任し、各地取引先企業の採用・人材育成や組織活性、制度設計などの組織づくりを支援するとともに、自身の担当する組織の活性化と人材育成に取り組む。

2017（平成29年）年

株式会社リクルートマネジメントソリューションズを早期定年退職
ドリームブリッジ株式会社設立